Le Girl’s day* de la SNCF en novembre

Dans le cadre de la semaine École/entreprise, la SNCF organise une journée portes ouvertes pour les jeunes lycéennes afin de promouvoir la féminisation des emplois.

La SNCF base sa politique diversité sur la promotion de l’égalité des chances et de lutte contre toutes les formes de discriminations. Dans ce sens, elle a signé un accord pour la mixité et l’égalité entre les hommes et les femmes. Ce Girl’s day qui a lieu chaque année en novembre, est l’opportunité pour les jeunes filles de :

– faire connaissance avec le monde du travail ;

– regarder au-delà des professions et métiers généralement exercés par les filles pour découvrir des métiers dits « masculins » ;

– découvrir des professions et métiers d’avenir ;

– nouer des contacts avec les personnes responsables dans le domaine des ressources humaines et bénéficier de témoignages.

 Au programme de la journée :

– présentation de métiers par un responsable ressources humaines et une salariée de la profession ;

– projection d’un film sur les métiers au féminin dans l’entreprise ;

– espace Présentation de l’Entreprise ;

– table ronde : témoignages de personnels féminins ;

– visites, sur Montpellier, de femmes sur leur lieu de travail.

http://www.sncf.com/fr/groupe/emploi/girls-day-mixite-egalite-professionnelle

Égalité des chances des filles et des garçons pour l’académie de Montpellier.

* Le jour des filles

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